14.04.2011

Experium выступил стратегическим партнером конференции «TOP HR Trends 2011»

14 апреля 2011 года в гостинице «Балчуг Кемпински Москва» состоялась конференция газеты The Moscow Times,
на которой участники проанализировали тенденции развития HR-рынка. Experium выступил стратегическим
партнером мероприятия.

Конференция The Moscow Times «TOP HR Trends 2011» собрала более 120 руководителей HR-департаментов,
специалистов по стратегическому и региональному развитию, а также бизнес-координаторов российских
и международных компаний. Стратегическим партнером мероприятий стала компания Experium.
Спонсоры: Goltsblat BLP, HayGroup, Intercomp Global Services, CASE.

Большой интерес вызвал доклад Дмитрия Пучкова (Experium). Только 42% российских компаний применяют
программные ресурсы при работе в HR-сегменте, но и это использование лишь на отдельных этапах, чаще
всего в документообороте. При этом более 95% работодателей признают несомненные преимущества
технологического подхода – это экономия средств, времени и человеческих ресурсов. Многих пугает высокая
стоимость HR-программ, несовместимость с используемым ПО компании и сложность внедрения. Однако,
как показало выступление спикера, эти опасения мнимые.

В трех сессиях участники делились опытом в области использования HR-инструментов в период структурных
изменений компании, проанализировали преимущества и недостатки аутсорсинга и аутстаффинг и тенденции
развития HR-рынка. Так, по словам Надежды Филипповой («Связьинвест»), ключ к успеху – постоянное
информирование сотрудников о ситуации в компании, инвестиции в развитие персонала, использование
HR-технологий и единых стандартов корпоративной культуры во всех субъектах холдинга.

В ходе выступлений и дискуссий участники выявили следующие изменения в стратегии работы с персоналом:

  • передача большинства рутинных функций на аутсорсинг (колл-центры, администрирование и т.п.),
  • адаптация нового персонала, построение Бренда работодателя,
  • новые подходы к оценке клиентоориентированности сотрудника,
  • максимально широкое использование программных HR-технологий,
  • воспитание качества лидерства у персонала – от ТОП-менеджмента до линейного персонала.

В кулуарах конференции продолжалось обсуждение актуальных вопросов за чашечкой кофе.

В рамках небольшой выставки, участники могли поближе познакомиться с программой Experium и попробовать поработать под чутким руководством грамотных консультантов.

В конференции приняли участие представители таких компании как Barclays Bank Russia, ABBYY, DHL Express в России, Эльдорадо, Hay Group, Intercomp Global Service, КРОК, CASE, МегаФон, Вымпелко, Рольф и другие.

Вернуться в список новостей


Поделиться